2022年将迎来退休高峰期，具体是什么情况？
根据第七次全国人口普查数据，我国65岁及以上人口为19063.528万人，占总人口的13.5%，即将进入深老龄化社会。
1962年以后，中国进入了十几年的出生人口高峰期，所以明年，中国将是迎来退休的高峰期，尤其是1963年，当时出生人口高达2934万，在接下来的两年里，平均达到了2700万。
为应对这一变化，面对日益增多的老年人，老年人的住房问题越来越受到关注。社区居家养老将是未来养老的主流方式。那么，老年人目前的生活状况如何？
报告显示，独立生活是老年人的主流生活形式。随着家庭结构的小型化和核心化，老年人与子女同住的比例逐渐下降。调查数据显示，65.5%的老年人选择独立生活(独居或与丈夫同住)，而目前只有26.8%的老年人与子女同住。80岁及以上老年人中，独立生活的老年人比例达到48%。
独居老人比例高的表面原因是他们认为自己身体健康，喜欢自由，而更根本的原因是养老观念的转变和丰富的经济资源。以50后、60后为代表的这一代人，经历了经济实力的增强、住房条件的改善、健康状况的改善，不再仅仅满足于温饱和基本保障的生活需求，而是逐渐追求老年人的自由、优质生活。在生活形式上，越来越多的老年人开始从被动独居走向主动独居。
然而，选择独立生活并不意味着老人远离孩子。报告显示，调查显示，21.3%的老人及其子女生活在同一个社区，60%生活在同一个城市，不到20%的老人及其子女生活在不同的城市。在80岁及以上的非居民群体中，与子女生活在同一社区的老年人比例高于其他年龄段，但仍以生活在同一城市为主，占比过半。这种与老人分开居住的模式，既能保证老人得到及时的照顾，又能满足老人对隐私和独立的需求。
如何办理退休呢？
根据不同的情况，退休有不同的程序。
第一类最安心省事的人员--企业员工。原则上，当达到法定退休年龄时，用人单位需要为员工办理退休手续。用人单位的专业人员熟悉相应的流程，会省很多事情。一般会通知你准备好了身份证，收到了养老金的银行卡，办理完毕后会把退休卡带回来。如果雇主不给员工退休和正常工资，雇主应负责赔偿给员工的养老金造成的损失。巴的许多雇主不允许员工退休后换工作，这通常不会延迟。
第二类需要自己办理的人员--灵活就业人员和下岗职工。
灵活就业人员一般向扣缴机构提出申请，有的地区由社区服务人员交给机构，这样就省事了。一般来说，灵活就业人员没有复杂的员工档案，很多地方只能凭保险记录申请退休。
失业人员一般应向失业档案保管部门提出申请，退休前应先审查员工档案。审核无误后，到退休窗口办理退休审核手续。如果有社区机构，会方便很多。
第三类，需要提前审查档案的人--提前退休人员和被视为缴费人员。
提前退休人员一般包括从事特殊工作的退休人员和丧失劳动能力的退休人员。
失去工作能力的退休人员也需要15年的养老保险，男同性恋可以在50岁退休，女同性恋可以在45岁退休。除职工档案外，还需出具设区市劳动能力鉴定部门出具的丧失劳动能力鉴定结论。
特殊岗位的审核档案非常严格，档案中一般需要有明确的岗位资料记录，比如从事特殊岗位的审批表、调薪表等。
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